Randstad HR Solutions s.r.o. |
Randstad HR Solutions s.r.o. |
Bor
Bor
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Tajemnice Městského úřadu Přeštice vyhlašuje
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (dále jen zákon o úřednících) na funkci:
odborný referent odboru správního a dopravního – přestupkové řízení
(na úseku veřejného pořádku, občanského soužití a ve věcech majetkových)
na dobu neurčitou, v 9.-10. platové třídě,
s nástupem od 1.6.2023 ( možno i dříve)
Předpoklady vzniku pracovního poměru:
- státní občanství ČR, popř. trvalý pobyt v ČR a ovládání jednacího jazyka
- věk min. 18 let, způsobilost k právním úkonům
- bezúhonnost ve smyslu § 4 odst.2 zákona o úřednících
- vzdělání min. ÚSO, VOŠ a VŠ výhodou, právní směr výhodou
- praxe ve veřejné správě výhodou
- řidičský průkaz B, dobrá znalost práce na PC
- zkouška odborné způsobilosti na úseku správní činnosti – při přestupkovém řízení výhodou
Lhůta pro podání písemných přihlášek končí dnem 24.3. 2023.
Přihlášku lze podat osobně v sekretariátu tajemnice MěÚ Přeštice, Masarykovo nám. 107, Přeštice nebo zaslat poštou na adresu MěÚ v Přešticích.
Písemná přihláška uchazeče musí v souladu s ust. § 7 odst. 4 zákona o úřednících obsahovat tyto náležitosti:
- jméno, příjmení, titul, datum a místo narození
- státní příslušnost, místo trvalého pobytu
- číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
- datum a podpis uchazeče.
K přihlášce je nutno připojit tyto doklady:
- životopis, ve kterém se uvedou údaje o vzdělání, dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, motivační dopis, souhlas se zpracováním osobních údajů
- úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků
též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud
takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
osvědčení podle §9, odst.1 zákona číslo 451/1991 Sb.
Výše mzdy je dle platného mzdového tarifu.
