- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co budete dělat?
" Zjišťovat závady, provádět opravy, zajišťovat preventivní činnosti a udržování zařízení tak, aby se případným závadám předcházelo.
" Provádět opravu, údržbu a nové montáže elektroinstalací ve všech budovách knihovny.
" Operativně řešit technické závady.
" Navrhovat opatření pro zlepšení správy budov a technologických zařízení.
Co od vás potřebujeme?
" Minimálně SŠ vzdělání zakončené maturitní zkouškou v oboru elektro.
" Splňovat předpoklady pro kvalifikaci elektrotechnika dle §6 NV 194/2022.
" Schopnost základní diagnostiky a servisu poruch na spravovaných technologiích (VZT, chlazení, vytápění, ZTI, EZS, EPS, SHZ, CCTV).
" Velmi dobrou znalost práce na PC (Windows, MS Office, internet a správa souborů).
" Vysokou míru odpovědnosti a pečlivosti.
" Manuální zručnost a schopnost efektivně řešit problémy a technické závady.
" Časovou flexibilitu.
" Zvládání práce ve výškách.
" ŘP sk. B.
Oceníme:
" Zkušenosti s obdobnou pozicí.
„
Nástup od 1. 5. 2025 nebo dle dohody
“ Pracovní úvazek: 40 hodin týdně.
" Pracovně právní vztah: pracovní poměr na dobu určitou (s výhledem prodloužení na neurčito).
" Místo výkonu práce: Studijní a vědecká knihovna v Hradci Králové
" Pokud vás nabídka zaujala, zašlete do 30. 4. 2025 na e-mail e-mail přes životopis a připojte pár vět o tom, čím vás oslovila.
" Informace k organizaci výběrového řízení vám podá Bohdana Hladíková na telefonu zobrazit tel. číslo .
" Informace k pozici podá p. Stejskalová na telefonu zobrazit tel. číslo .
Nabízíme: " Příjemné pracovní prostředí.
" Jistý základní plat s pravidelným růstem v rozmezí od 33 280 Kč po 35 770 Kč podle odbornosti a doložené praxe[1].
" Osobní ohodnocení po zapracování.
" 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna.
" Další vzdělávání.
" Stravenkový paušál.
" Parkování přímo v areálu knihovny.
" Kulturní a sportovní aktivity.
*) Viz nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách, v platném znění. Desátá platová třída.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.