- 31 000 – 37 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budete dělat?
" Zjišťovat závady, provádět opravy, zajišťovat preventivní činnosti a udržování zařízení tak, aby se případným závadám předcházelo.
" Provádět opravu, údržbu a nové montáže elektroinstalací ve všech budovách knihovny.
" Operativně řešit technické závady.
" Navrhovat opatření pro zlepšení správy budov a technologických zařízení.
Co od vás potřebujeme?
" Minimálně SŠ vzdělání zakončené maturitní zkouškou v oboru elektro.
" Splňovat předpoklady pro kvalifikaci elektrotechnika dle §6 NV 194/2022.
" Schopnost základní diagnostiky a servisu poruch na spravovaných technologiích (VZT, chlazení, vytápění, ZTI, EZS, EPS, SHZ, CCTV).
" Velmi dobrou znalost práce na PC (Windows, MS Office, internet a správa souborů).
" Vysokou míru odpovědnosti a pečlivosti.
" Manuální zručnost a schopnost efektivně řešit problémy a technické závady.
" Časovou flexibilitu.
" Zvládání práce ve výškách.
" ŘP sk. B.
Oceníme:
" Zkušenosti s obdobnou pozicí.
„
Nástup od 1. 5. 2025 nebo dle dohody
“ Pracovní úvazek: 40 hodin týdně.
" Pracovně právní vztah: pracovní poměr na dobu určitou (s výhledem prodloužení na neurčito).
" Místo výkonu práce: Studijní a vědecká knihovna v Hradci Králové
" Pokud vás nabídka zaujala, zašlete do 30. 4. 2025 na e-mail e-mail přes životopis a připojte pár vět o tom, čím vás oslovila.
" Informace k organizaci výběrového řízení vám podá Bohdana Hladíková na telefonu Zobrazit tel. číslo .
" Informace k pozici podá p. Stejskalová na telefonu Zobrazit tel. číslo .
Nabízíme: " Příjemné pracovní prostředí.
" Jistý základní plat s pravidelným růstem v rozmezí od 33 280 Kč po 35 770 Kč podle odbornosti a doložené praxe[1].
" Osobní ohodnocení po zapracování.
" 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna.
" Další vzdělávání.
" Stravenkový paušál.
" Parkování přímo v areálu knihovny.
" Kulturní a sportovní aktivity.
*) Viz nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách, v platném znění. Desátá platová třída.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.