Správce/správkyně clusteru

Ostrava
23.000 – 35.000 Kč

Kontakt na e-mail. Přihlášky do výběrového řízení musí obsahovat: životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech.

Pracovní náplň: Řízení clusteru, koordinace současných činností clusteru, komunikace se členy, koordinace realizovaných projektů, prosazování zájmů clusteru navenek.
Kvalifikační předpoklady a požadavky: Velmi dobré komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti, kreativita.
Výhodou: Zkušenosti s dotačními projekty z různých oblastí, řidičský průkaz skupiny B.
Nabízíme: Zajímavou a kreativní práci, možnost seberealizace, flexibilní pracovní dobu, příjemné pracovní prostředí.
Benefity: Flexibilní pracovní doba, vzdělávací kurzy/školení, firemní akce.

Sídlo firmy

Webdevel s.r.o.
Obránců míru 863/7
703 00 Ostrava

IČO: 28597192
Datová schránka: iayjcrs
Další informace:
GPS: 49.808966,18.26781,
S-JTSK: -471916.00 -1104420.32, RUIAN: 3332039

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hello language centre s.r.o. | Hello language centre s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., LACHEM s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., CentralWork s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Ústav vývoje a klinických aplikací, z.ú., Advantage Consulting, s.r.o., JLV, a.s., XXXLutz, EVROPA services Czech s.r.o., Modivo Czech, s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., Hello language centre s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Koordinátor / Koordinátorka, Palubní průvodčí / Steward / Letuška, Skladník / Skladnice, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Account Manager / Key Account Manager, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Montážník / Montážnice, Stavební inženýr / inženýrka, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Manažer / manažerka logistiky, Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Provozní ředitel / ředitelka (COO), Technický ředitel / ředitelka (CTO), Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Lektor / Lektorka, Steward / Letuška, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Všeobecná sestra, Montér / Montérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR, Poruba, Ostrava, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI