- 39 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: zpracovává agendy finančních zdrojů, připravuje návrhy rozpočtu organizace, zpracovává finanční přehledy, zajišťuje podklady pro statistickou činnost, vede dokumentaci finančních a majetkových operací, zpracovává agendu registru smluv, zástup hlavního ekonoma.
Požadavky: pečlivost, spolehlivost, bzúhonnost, vzdělání minimálně středoškolské v ekonomickém oboru.
Praxe v oboru a zkušenosti práce v příspěvkové organizaci výhodou.
Platové podmínky – 9. platová třída (podle praxe) dle příl. č. 1 Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., osobní hodnocení.
Nabízíme: závodní stravování, 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, půjčka FKSP.
V případě zájmu se hlaste emailem, nebo osobně.
Místo výkonu práce: Domov Barbora, Pirknerovo nám. 228, Kutná Hora
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.