- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
EKONOM/KA, FINANČNÍ REFERENT/KA, ROZPOČTAŘ/KA
Náplň práce:
Pracovní poměr:
na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, pracovní úvazek 40 hodin týdně, pružná pracovní doba, přepokládaný nástup září 2024.
Platové podmínky:
10. platová třída podle platných právních předpisů o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (tabulka č. 1)
Místo výkonu práce:
Krajská knihovna Františka Bartoše ve Zlíně, příspěvková organizace, Vavrečkova 7040, Zlín.
Požadavky:
Nabízíme:
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
Přílohou písemné přihlášky bude profesní životopis s uvedením průběhu vzdělávání, dosavadních zaměstnání a odborných znalostí a dovedností.
Přihlášku včetně životopisu zašlete elektronicky nejpozději do 30. 6. 2024 do 12.00 hodin
na e-mailovou adresu: pavlina.korytarova@14–15.cz nebo písemně na adresu:
Krajská knihovna Františka Bartoše ve Zlíně, příspěvková organizace,
Vavrečkova 7040, 760 01 Zlín
Informace o pracovní pozici poskytne: Bc. Jarmila Štěpaníková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.