- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
EKONOM/KA, FINANČNÍ REFERENT/KA, ROZPOČTAŘ/KA
Náplň práce:
Pracovní poměr:
na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, pracovní úvazek 40 hodin týdně, pružná pracovní doba, přepokládaný nástup září 2024.
Platové podmínky:
10. platová třída podle platných právních předpisů o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (tabulka č. 1)
Místo výkonu práce:
Krajská knihovna Františka Bartoše ve Zlíně, příspěvková organizace, Vavrečkova 7040, Zlín.
Požadavky:
Nabízíme:
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
Přílohou písemné přihlášky bude profesní životopis s uvedením průběhu vzdělávání, dosavadních zaměstnání a odborných znalostí a dovedností.
Přihlášku včetně životopisu zašlete elektronicky nejpozději do 30. 6. 2024 do 12.00 hodin
na e-mailovou adresu: pavlina.korytarova@14–15.cz nebo písemně na adresu:
Krajská knihovna Františka Bartoše ve Zlíně, příspěvková organizace,
Vavrečkova 7040, 760 01 Zlín
Informace o pracovní pozici poskytne: Bc. Jarmila Štěpaníková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!