Sociální Pracovník / Pracovnice

Hradec Králové

do 34.500 Kč

Plný úvazek

Firma

Centrum sociální pomoci a služeb o.p.s.

Lokalita

Hradec Králové Zobrazit na mapě

Smluvní vztah

Pracovní smlouva (HPP)

Hledáme sociální/ho pracovníka/pracovnici pro službu doprovázení pěstounských rodin.
Náplň práce: uzavírání dohod s pěstounskými rodinami, návštěvy v rodinách na Náchodsku a Broumovsku, úzká spolupráce s pěstouny a dětmi, zajišťování návazných služeb, podpora rodin v náročných životních situací, zajišťování asistovaných kontaktů s biologickými rodiči, ochota pracovat o víkendech – účast na vzdělávacích akcích a respitních pobytech pro děti, tvorba programu a aktivní účast.
Požadavky: vzdělání VOŠ či VŠ sociálního zaměření, ochota se dále vzdělávat, pečlivost, odolnost vůči stresu, loajalita, odbornost, nadšení a elán. Nabízíme: po zkušební době osobní ohodnocení, 5 týdnů dovolené.
Úvazek plný. Nástup od 1.1.2026 nebo dle dohody.
Životopis a motivační dopis poslat na email: e-mail přes odpovědní formulář.

Sídlo firmy

Centrum sociální pomoci a služeb o.p.s.
Souběžná 1746/12
500 12 Hradec Králové

IČO: 25999044
Datová schránka: 94vc64e
Další informace:
GPS: 50.197630894874,15.842861831768,
S-JTSK: -640463.14 -1043756.77, RUIAN: 23820331

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Fyzioterapeut/ka

Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…

40 000 – 60 000 Kč

Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Vhodné také pro cizince

Zveřejněno: 28. srpna

Všeobecná sestra radiodiagnostické centrum

EUC a.s. | EUC a.s. | Hradec Králové Hradec Králové

Zkrácený úvazek

Zveřejněno: 28. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Firma:	Centrum sociální pomoci a služeb o.p.s.
Kontaktní osoba:	Sociální Pracovník / Pracovnice
Telefonní číslo:

Sociální Pracovník / Pracovnice

Sociální Pracovník / Pracovnice

Sídlo firmy

Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny