- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
UČITEL/KA 2. stupně ZŠ
POŽADUJEME: předpoklady dle zákoníku práce a zákona o pedagogických pracovnících na pozici učitel 2. stupně ZŠ. Ideální aprobace je M-HV, další možné či vhodné aprobace ČJ, případně VV, po domluvě je možné i jiné.
NÁPLŇ PRÁCE: učitel/ka druhého stupně ZŠ dle aprobace.
NABÍZÍME: ohodnocení dle stávajících platových tabulek a délky uznatelné praxe. Smlouva na dobu určitou s možným prodloužením na dobu neurčitou v případě oboustranné spokojenosti. Podrobněji při osobním pohovoru na základě e-mailové či telefonické domluvy.
Dále nabízíme stabilizovaný a vstřícný tým spolupracovníků, perspektiva do budoucna, aktivní škola, možnost účasti na mezinárodní spolupráci a mobilitách do zahraničí, nadstandardní ohodnocení v případě kvalitně odváděné práce.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.