Inspektor/ka kvality | 45 000 - 48 000 Kč | 1 směna | Nástup ihned do kmene

Ostrava
40.000 – 49.998 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Martina Dostálová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Jdem podnik, který se zabývá výrobou brzdových destiček a právě teď hledáme kontrolora kvality. Máte požadované zkušenosti a zaujala Vás nabídka? Zašlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme. 

Náplň práce:

  • obsluha měřicích zařízení a strojů pro provádění kontrol
  • provádění kontrol v procesech lisování, broušení a tepelného zpracování
  • dodržování postupů při procesech kontroly, řízení neshodného výrobku
  • účast na auditech a v řešitelských týmech Odpovědnost za kontrolu FIRST OFF vzorku na jednotlivých operacích
  • odpovědnost za provádění kontrol v procesech lisování, broušení a tepelného zpracování

Co od Vás očekáváme:

  • středoškolské vzdělání (technické zaměření výhodou)
  • praxe na obdobné pozici minimálně 2 roky
  • znalost práce s měřidly, znalost procesu kalibrace měřidel
  • uživatelská znalost MS Office a IS SAP

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práce na hlavní pracovní poměr
  • nástup přímo do kmene
  • nástupní mzda 45 000 až 50 000 Kč
  • pravidelná valorizace mezd
  • příplatky dle zákoníku práce
  • měsíční a mimořádné bonusy
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dopravu do zaměstnání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • - příspěvek na aktivity dětí (tábory, školy v přírodě, ...)
  • firemní akce
  • odměny za dárcovství krve, nebo plazmy
  • nákup brzdových destiček za výrobní náklady
  • zvýhodněné telefonní tarify
  • závodní lékař k dispozici
  • práce pouze na ranní směny
  • jídelna v podniku

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.