- 100 000 – 180 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ERP SPECIALISTA – VHODNÉ I PRO OZZ
POŽADUJEME: VŠ vzdělání nebo středoškolské vzdělání s praxí na obdobné pozici, znalost libovolného ERP systému (přednostně MS Dynamics NAV), všeobecná znalost IT technologií,
dobrá znalost angličtiny slovem a písmem, aktivní přístup, ochota učit se nové věci, analytické schopnosti, schopnost řešit problémy, zkušenosti s validací testů
NÁPLŇ PRÁCE: Správa a podpora ERP systému MS Dynamics NAV, sběr uživatelských požadavků, jejich správa a návrh řešení, analýza, implementace a optimalizace podnikových procesů, podpora uživatelů ERP systému, tréning uživatelů, účast v IT projektech,spolupráce s externími partnery společnosti
NABÍZÍME: 25 dnů dovolené + 3 sick days, možnost pracovat z domu (1 x za týden) – po zapracování, stravenky, nové atraktivní kanceláře v centru Zlína, příspěvek na dopravu, příspěvek na pojištění, příspěvek na volnočasové aktivity, flexibilní pracovní doba
PRVNÍ KONTAKT: osobně v sídle firmy denně 8:00 – 15:00 hod, telefonicky 8:00 – 16:00 hod. Ing. Dominika Baklíková, tel.: Zobrazit tel. číslo , popř. emailem: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.