- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
lékař rehabilitace – specializovaná způsobilost rehabilitace, pečlivost, spolehlivost, dobré komunikační schopnosti, chuť nadále se rozvíjet, zdravotní způsobilost, výpis trestního rejstříku, prac. poměr na 2 roky s možností prodloužení, možnost částečného úvazku, motivační mzdové ohodnocení,5 týdnů dovolené, pravidelné čtvrtletní odměny, zaměstnanecké benefity, stravenky, nepeněžité poukázky, zvýhodněné mobilní tarify i pro rod. příslušníky, zvyšování kvalifikace na náklady zaměstnavatele, podpora celožitovního vzdělávání, příjemné prac. prostředí, přátelský kolektiv, osobní kontakt možný po tel. domluvě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.