- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
ASISTENTI / OBCHODNÍ REFERENTI
POŽADUJEME: Vzdělání SŠ nebo VŠ, komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost. Znalost MS Office. Vysoké pracovní nasazení a časová flexibilita. Aktivní přístup k práci. Důslednost. Řidičské oprávnění skupiny B. Trestní bezúhonnost. Příjemné vystupování. Vyjednávací schopnosti. Praxi nepožadujeme
NÁPLŇ PRÁCE: Komunikace s firemním Sales Centrem. Komunikace s partnerskými společnostmi. Příprava podkladů pro jednání. Organizace schůzek. Zajišťování provozu kanceláře. Kontakt s novými klienty. Tvorba nabídek, řešení na míru – pro nové klienty. Následný klientský servis a komunikace s klienty
NABÍZÍME: Po 6 měsíčním zaškolení možnost předání části klientely a výrazné navýšení výdělku. Následný průměrný výdělek 40 000 Kč.
Zajímavé finanční ohodnocení včetně bonusové složky. Kompletní zaškolení, možnost osobního a profesního růstu, zajímavou a různorodou pracovní náplň, příjemné pracovní prostředí. Nástup možný ihned.
PRVNÍ KONTAKT: životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
ov. 26.5.2017

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.