Upřesňující informace: Hledáme do týmu vedoucích pracovníků – SPECIÁLNÍHO PEDAGOGA, zkušební doba 3. měsíce.
Speciální pedagog provádí speciálně pedagogickou diagnostiku, zaměřenou na žáky se speciálně vzdělávacími potřebami a zejména na žáky uvedené v §16 odst. školského zákona podle speciálně pedagogických specializací (psychoped, kogoped, surdoped, tyfloped, somatoped). Provádí speciálně pedagogické poradenství a intervenci, reedukace žáků s potřebou podpůrných opatření, rozvoj dílčích funkcí, poradenské vedení zákonných zástupců včetně rodinných příslušníků, metodickou pomoc pracovníkům škol, zpracovává zprávy z vyšetření a doporučení vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami.
SPC poskytuje péči dětem s kombinovaným postižením, s postižením sluchu, s tělesným postižením, s mentálním postižením a s těžkým narušením komunikačních schopností v kombinaci s dalším postižením
Požadovaný stupeň vzdělání: VŠ – obor speciální pedagogika poradenství. Uchazeč, který nemá národnost ČR a splňuje kvalifikační předpoklady, dokládá STÁTNÍ ZKOUŠKU Z Čj.
Vítáme znalost činnosti školských poradenských zařízen. Další dovednosti – práce s PC, popřípadě ŘP B. Znalost znakového jazyka vítána, není však podmínkou.
Plat: 12 pl.tř., stupeň se určuje dle délky pedagogické praxe – min. tarifní plat 32 820,–Kč zvláštní příplatek, osobní ohodnocení po zkušební době.
Očekáváme zkušenosti s týmovou spoluprací, smysl pro povinnost, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, komunikativní schopnosti, morální aspekt, loajalitu.
Zaměstnanecké výhody: FKSP
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.