Upřesňující informace: Hledáme do týmu vedoucích pracovníků – SPECIÁLNÍHO PEDAGOGA, zkušební doba 3. měsíce.
Speciální pedagog provádí speciálně pedagogickou diagnostiku, zaměřenou na žáky se speciálně vzdělávacími potřebami a zejména na žáky uvedené v §16 odst. školského zákona podle speciálně pedagogických specializací (psychoped, kogoped, surdoped, tyfloped, somatoped). Provádí speciálně pedagogické poradenství a intervenci, reedukace žáků s potřebou podpůrných opatření, rozvoj dílčích funkcí, poradenské vedení zákonných zástupců včetně rodinných příslušníků, metodickou pomoc pracovníkům škol, zpracovává zprávy z vyšetření a doporučení vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami.
SPC poskytuje péči dětem s kombinovaným postižením, s postižením sluchu, s tělesným postižením, s mentálním postižením a s těžkým narušením komunikačních schopností v kombinaci s dalším postižením
Požadovaný stupeň vzdělání: VŠ – obor speciální pedagogika poradenství. Uchazeč, který nemá národnost ČR a splňuje kvalifikační předpoklady, dokládá STÁTNÍ ZKOUŠKU Z Čj.
Vítáme znalost činnosti školských poradenských zařízen. Další dovednosti – práce s PC, popřípadě ŘP B. Znalost znakového jazyka vítána, není však podmínkou.
Plat: 12 pl.tř., stupeň se určuje dle délky pedagogické praxe – min. tarifní plat 32 820,–Kč zvláštní příplatek, osobní ohodnocení po zkušební době.
Očekáváme zkušenosti s týmovou spoluprací, smysl pro povinnost, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, komunikativní schopnosti, morální aspekt, loajalitu.
Zaměstnanecké výhody: FKSP
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.