Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Ostrava
Ostrava
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
NÁPLŇ PRÁCE:
- Zajištění kvality ve všech fázích výroby (vstupní, mezioperační a výstupní kontrola).
- Dodržování a aplikace standardů ISO 9001, FSC, HACCP.
- Příprava dokumentace ke kontrolním činnostem a vedení evidence.
- Kontrola správnosti postupů výroby a řešení odchylek.
- Příprava na interní a externí audity, včetně zajištění potřebných podkladů.
- Zpracování a zavádění nápravných opatření a jejich pravidelná kontrola.
- Aktivní komunikace s výrobou a vedením při řešení neshod a návrzích zlepšení.
- Provádění školení zaměstnanců v oblasti kvality a kontrolních postupů.
- Plánování a provádění kalibrací měřidel a kontrolních přípravků.
POŽADUJEME:
Vzdělání:
- Min. SŠ technického směru (výhodou je VŠ technického zaměření).
Praxe:
- Praxe na obdobné pozici ve výrobním prostředí alespoň 2 roky.
- Zkušenosti s kontrolou kvality a používáním měřidel.
Technické znalosti:
- Znalost systémů řízení kvality (ISO 9001, FSC, HACCP).
- Orientace v technické dokumentaci a výrobních postupech.
- Schopnost identifikovat příčiny neshod (např. pomocí nástrojů jako FMEA,8D).
Softwarové znalosti:
- Pokročilá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Teams).
- Základy práce s ERP systémy (např. HELIOS, SAP, ORACLE).
Jazykové znalosti:
- Základní znalost angličtiny nebo němčiny pro čtení dokumentace (výhodou).
Osobnostní předpoklady:
- Pečlivost, samostatnost a důslednost.
- Schopnost řešit problémy a hledat zlepšení.
- Smysl pro detail a týmovou spolupráci.
- Analytické myšlení.
Další požadavky:
- Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
NABÍZÍME:
- Stabilní zaměstnání v malé výrobní společnosti.
- Práci v přátelském kolektivu s důrazem na spolupráci a podporu.
- Možnost profesního růstu a účasti na školeních.
- Zajímavé finanční ohodnocení, odpovídající zkušenostem.
- Benefity: příspěvek na stravování, možnost dalšího vzdělávání.
Postup výběrového řízení:
. Krok 1: Sběr životopisů a předvýběr kandidátů na základě požadovaných kvalifikací.
. Krok 2: Pohovor zaměřený na technické znalosti a řešení modelových situací.
. Krok 3: Případová studie – simulace reálné situace kontroly kvality.
. Krok 4: Finální pohovor s vedením společnosti a uzavření pracovního kontraktu.
PRVNÍ KONTAKT:
e-mailem na adresu: e-mail přes
