- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
POŽADUJEME:
Vzdělání:
Praxe:
Technické znalosti:
Softwarové znalosti:
Jazykové znalosti:
Osobnostní předpoklady:
Další požadavky:
NABÍZÍME:
Postup výběrového řízení:
. Krok 1: Sběr životopisů a předvýběr kandidátů na základě požadovaných kvalifikací.
. Krok 2: Pohovor zaměřený na technické znalosti a řešení modelových situací.
. Krok 3: Případová studie – simulace reálné situace kontroly kvality.
. Krok 4: Finální pohovor s vedením společnosti a uzavření pracovního kontraktu.
PRVNÍ KONTAKT:
e-mailem na adresu: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.