Kontakt: Štaif Petr Bc. Dis., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky na uchazeče dle zákona č. 563/2004Sb. § 16 – vychovatel
Nad rámec základní mzdy nabízíme širokou škálu benefitů, které zpříjemní Vaši práci i osobní život. Patří mezi ně závodní stravování, osobní a kariérní ohodnocení a podpora profesního růstu.
Zaměstnancům s dětmi poskytujeme možnost využití firemní mateřské a základní školy. Dále Vám nabízíme moderní ICT vybavení a mobilní techniku, možnost využití služebního vozidla, Multisport kartu, přátelské a inspirativní pracovní prostředí, pravidelné firemní a teambuildingové akce a prostor pro realizaci Vašich nápadů a iniciativ.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
