- 36 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky
Hledáme posilu do obchodního oddělení – Prodejce saun
Máte obchodního ducha, baví vás komunikace s lidmi a rádi hledáte pro zákazníky ta nejlepší řešení? Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, který přináší lidem relax a pohodu v podobě kvalitních saun.
Co vás u nás čeká:
o aktivní prodej saun a souvisejícího příslušenství
o péče o stávající klienty a vyhledávání nových obchodních příležitostí
o prezentace produktů, showroomu a u zákazníků
o příprava nabídek a uzavírání smluv
o spolupráce s týmem techniků a marketingem
Co od vás očekáváme:
o obchodní talent a příjemné vystupování
o zkušenosti s prodejem (výhodou, ne podmínkou)
o samostatnost, zodpovědnost a chuť se učit
o základní orientaci v technických produktech (vysvětlíme a zaškolíme)
o ŘP sk. B
Co nabízíme:
o zázemí stabilní společnosti s kvalitním produktem
o motivační finanční ohodnocení (fix + provize z prodeje)
o zaškolení a podporu zkušených kolegů
o možnost kariérního růstu
o firemní automobil i k soukromým účelům, služební telefon, laptop
Nástup možný ihned / dle dohody.
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis na [e-mail] a my se vám ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.