- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Pozice: číšník/servírka
Nabízíme zajímavé finanční ohodnocení a pracovní jistotu.
Náplň práce: obsluha v restauraci / www.kempslapy.cz /, jaro – soukromé akce, menší festival, Adaptační kurzy, sportovní soustředění, svatby, od června do září hlavní sezona 160 ubytovaných hostů, září až konec prosince – svatby, oslavy, plesy, teambuildingy….atd.
Zaměstnanecké výhody: zvýhodněná personální strava, po dohodě možnost ubytování, platový růst, možnost kariérního postupu
Nástup: od 1.3.2022 do 31.12.2022
Mzda: 19 600,– (+ odměny)
Kontakt: Herian Martin, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (zaslat životopis)
První kontakt osobně nebo emailem.
Místo výkonu práce: GALOMA s.r.o., Kemp Andělská Laguna, Nalžovické Podhájí č.e. 61, Nalžovice, 264 01 Sedlčany
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?