- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Vráto- Na Pěšině, developerský projekt výstavba.
Náplň vašeho dne: řízení stavebních prací na přidělené stavbě; řízení kolektivu v rámci stavby; odpovědnost za dodržování termínů a kontrolu kvality stavebních prací; vedení příslušné dokumentace zakázky a odpovědnost za její vedení; tvorba technologických postupů; kontrola prováděných prací subdodavatelů, dodržování smluvních termínů a podmínek; koordinace jednotlivých dodávek v rámci celé stavby; zpracování cenových nabídek stavební části v rámci změnových listů staveb; vyhodnocování harmonogramu stavby; řízení odstraňování vad a nedodělků.
Předpoklady: minimálně SŠ vzdělání technického zaměření; autorizace v oboru pozemní stavby je výhodou; pracovní zkušenosti na obdobné pozici ve stavebnictví; schopnost samostatného řešení problémů, organizační a komunikační schopnosti; časová flexibilita, spolehlivost, týmový duch; řidičský průkaz skupiny B.
Nabízíme: možnost podílet se na vývoji Klein Building s.r.o.; možnost být součástí na zajímavých a úspěšných projektech pod vedením zkušených manažerů; mobilní telefon, PC, k dispozici služební vůz v rámci stavby; 4 týdny dovolené; nadstandardní podmínky při výkonu profese v zázemí stavby, občerstvení na pracovišti; kolektiv, který má v krvi chuť se posouvat a má zaměstnání jako koníček.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?