Pracovník/Ice V Sociálních Službách Se Zaměřením Na Přímou Obslužnou Péči

Čížkrajice
od 28.160 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Požadavky: bezúhonnost.
Další předpoklady: empatický přístup, schopnost týmové práce, flexibilita, samostatnost, zodpovědnost.
Pracovní doba: denní směny 6:45 – 18:45, noční směny 18:45 – 6:45, celkem měsíčně 14–15 směn.
Plat: platové ohodnocení 28 160 Kč + příplatky za noční směny, příplatky za soboty a neděle, příplatky za svátky + možnost osobního ohodnocení po zkušební době.
Benefity: příspěvek na stravování, v případě rekvalifikace možná plná úhrada kurzu pracovníka v sociálních službách Domovem pro seniory Chvalkov.
Nástup: možný ihned.
Kontakt: Marie Adamová, vrchní sestra– tel.: zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s. | Hospicová péče sv. Kleofáše,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
včerejší
Balympex, s.r.o. | Balympex, s.r.o. | Dobřejovice Dobřejovice
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. února
BASIC Česká republika, z.s. | BASIC Česká republika, z.s. | Jihlava Jihlava
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. března
Solvent s.r.o. | Solvent s.r.o. | Kladno Kladno
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Robert Bosch, spol. s r.o. | Robert Bosch, spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. února
Mankato Prague Operations, s.r.o. | Mankato Prague Operations, s… | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. března
F.X. MEILLER Slaný s.r.o. | F.X. MEILLER Slaný s.r.o. | Slaný Slaný
  • 23 640 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. února
Faurecia Components Písek, s.r.o. | Faurecia Components Písek, s… | Písek Písek
  • 20 200 – 24 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. února
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února
BIS Czech s.r.o. | BIS Czech s.r.o. | Most Most
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
BIS Czech s.r.o. | BIS Czech s.r.o. | Temelín Temelín
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Vamberk Vamberk
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC