- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Požadavky: bezúhonnost.
Další předpoklady: empatický přístup, schopnost týmové práce, flexibilita, samostatnost, zodpovědnost.
Pracovní doba: denní směny 6:45 – 18:45, noční směny 18:45 – 6:45, celkem měsíčně 14–15 směn.
Plat: platové ohodnocení 28 160 Kč + příplatky za noční směny, příplatky za soboty a neděle, příplatky za svátky + možnost osobního ohodnocení po zkušební době.
Benefity: příspěvek na stravování, v případě rekvalifikace možná plná úhrada kurzu pracovníka v sociálních službách Domovem pro seniory Chvalkov.
Nástup: možný ihned.
Kontakt: Marie Adamová, vrchní sestra– tel.: zobrazit tel. číslo .
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!