- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme učitele/učitelku 1. stupně základní školy se zájmem o sportovní aktivity
(lyžování, snowboarding, inline bruslení a další pohybové činnosti)
Co nabízíme:
Plný pracovní úvazek v krásném prostředí Krkonoš
Podporující a přátelský kolektiv
Prostor pro kreativitu a vlastní nápady
Možnost profesního rozvoje a účasti na sportovních kurzech
Výborné zázemí pro sportovní aktivity a výuku v přírodě
Co očekáváme:
Kvalifikaci pro výuku na 1. stupni ZŠ dle platné legislativy
Aktivní zájem o pohyb a sport
Schopnost motivovat děti a vést je k radosti z pohybu
Týmového ducha, samostatnost a spolehlivost
Ochotu účastnit se školních sportovních akcí a výjezdů
Nástup:
Dle dohody (ideálně od začátku školního roku)
Příspěvek na penzijní spoření
kontakt: osobně, e-mailem, telefonicky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.