- 22 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Skandinávská 2, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: pružná pracovní doba (jednosměnný provoz). Náplň práce: organizace a koordinace práce skladníků, zodpovědnost za provoz a údržbu manipulační techniky a regálových systémů, optimalizace interního a externího toku materiálu, tvorba a implementace logistických instrukcí a procedur, neustálé hledání cest ke snižování logistických nákladů, plánování a řízení aktivit oddělení, řešení problémů a reklamací, rozdělování úkolů a kontrola jejich plnění, kontrola a vymáhání dodržování bezpečnostních a hygienických předpisů, report výsledků manažerovi logistiky. Požadujeme: min. 2 roky praxe v oblasti vedení skladu, řidičský průkaz sk. B, zkušenost s obsluhou manipulační techniky, znalost BOZP, PO a ŽP, orientace na výsledky a detailní přístup, schopnost řídit a motivovat tým, vynikající komunikační a organizační dovednosti. Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na dojíždění, dotované stravování, fitness v závodě, cafeterie 10.000,– Kč/rok a další bonusy. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.