Náplň práce: péče o stávající a nové klienty. Práce v oblasti pojišťovnictví, penzijního a stavebního spoření, hypotečních úvěrů. Fixní mzda + provize za sjednané smlouvy. Pružná pracovní doba. Komplexní systém zaškolení, přátelské prostředí na kanceláři, řada firemních benefitů. Podmínka: být komunikativní s obchodním duchem, umět pracovat s lidmi, ochota se učit novým věcem. Požadavky: minimálně SŠ vzdělání s maturitou, čistý trestní rejstřík, perfektní znalost češtiny. Zaměstnanecké výhody : 5 týdnů dovolené, 4 volné dny, stravenky, 4150,–měsíční příspěvek na benefity, mobil,notebook. Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
