- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VŠ (Mgr.) pedagogická fakulta, učitelství SŠ/ZŠ 2. st., " aprobace – anglický jazyk, matematika, fyzika, chemie, vhodné jsou i jejich kombinace, " další aprobace výhodou, " řidičský průkaz skupiny B, " vhodné i pro absolventy, " občanská a morální bezúhonnost a zdravotní způsobilost, " ochota se vzdělávat a dále předávat zkušenosti, " schopnost týmové práce
Pracovní poměr je na celý pracovní úvazek s nástupem od 34. týdne (srpen) 2022 na dobu určitou jednoho roku, s předpokladem dalšího prodloužení. Strukturovaný životopis a motivační dopis zaslat na adresu: e-mail přes
Zaměstnanecké výhody:
40 dní dovolené a 12 dní samostudia, " základní plat je 32.820,– až 44.780,– Kč, " motivující nadtarifní složky platu, " příplatky, mimořádné a cílové odměny během roku, " možnost dalšího přivýdělku formou DPP, DPČ, " možnost zvýhodněného stravování, " příspěvek na penzijní připojištění a příspěvek na dopravu, " příspěvek na kulturní a společenské akce, " možnost školení a dalšího vzdělávání, " zvýhodněné volání nebo služební telefon, " služební notebook
Bližší informace na: www.ssrs.cz/skola/kariera

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.