- 44 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek
Pozice: vedoucí montážní skupiny
Místo vhodné i pro absolventy.
Požadavky: vhodným kandidátem je absolvent střední technické školy, optimálně stavebního zaměření. Předchozí praxe není podmínkou – vhodné i pro čerstvé absolventy SŠ. Cílovou náplní práce (po zapracování) je koordinace a vedení malé pracovní skupiny při výrobě (výrobní hala v Příbrami) a následné montáži (v místě stavby) staveb s ocelovým rámem (modulové stavby – sestavy obytných buněk /kontejnerů/)
Schopnost a ochota k výjezdu na montáže do zahraničí značnou výhodou.
Řidičské oprávnění sk. B, alespoň základní znalost NJ popř. AJ výhodou.
Nástup ihned. Mzda: 15 000,– až 26 000,– Kč.
Kontakt: Dubský Libor Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.