- Plný úvazek

Nástup možný ihned. Životopisy zasílejte na email: e-mail přes
Uvítáme týmového hráče, který k nám zapadne.
Požadujeme: strojírenské vzdělání (ideálně soustružník, nástrojář) – vnitřní i vnější průměry, obsluhovat konvenční stroje, zkušenosti s broušením a ostřením nástrojů, vrtáků a tvarových nožů, číst ve výkresové dokumentaci, práce s posuvkou, mikrometrem, číselníkovým indikátorem, úhloměrem, pečlivost, zaměření na detail, trpělivost, odpovědnost
Nabízíme: práci v klidném pracovním prostředí, kde si potrpíme na pořádek a kolegialitu, různorodost / pestrost práce – nápadů není nikdy dost, práci na hlavní pracovní poměr pouze na ranní směnu, 13. a 14. plat (vyplácen v červnu a listopadu), příspěvek na stravování/Sodexo, pravidelné firemní akce, příspěvek na očkování proti chřipce
Jsme firma rodinného typu a zakládáme si na slušném vzájemném chování a dodržení slova
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.