- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný ihned. Životopisy zasílejte na email: e-mail přes . Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor. Pracovní doba: jednosměnný provoz, ranní směna.
Uvítáme týmového hráče, který k nám zapadne.
Požadujeme: strojírenské vzdělání (ideálně soustružník, nástrojář) – vnitřní i vnější průměry, obsluhovat konvenční stroje, zkušenosti s broušením a ostřením nástrojů, vrtáků a tvarových nožů, číst ve výkresové dokumentaci, práce s posuvkou, mikrometrem, číselníkovým indikátorem, úhloměrem, pečlivost, zaměření na detail, trpělivost, odpovědnost
Nabízíme: práci v klidném pracovním prostředí, kde si potrpíme na pořádek a kolegialitu, různorodost / pestrost práce – nápadů není nikdy dost, práci na hlavní pracovní poměr pouze na ranní směnu, 13. a 14. plat (vyplácen v červnu a listopadu), příspěvek na stravování/Sodexo, pravidelné firemní akce, příspěvek na očkování proti chřipce
Jsme firma rodinného typu a zakládáme si na slušném vzájemném chování a dodržení slova

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.