- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis výkonu: Vedení týmu pracovníků, koordinace stavby,
kontrola pracovních postupů, kontrola objednávek.
Komunikace s dodavateli, přejímka prací
Platové zařazení: 30.000,– Kč/hrubého + benefity + odměny
Benefity: Příplatek na dopravu, ošacení, dovolenou
Zkušební doba: 3 měsíce, nástup dle dohody, možný ihned
Požadavky na uchazeče: Trestní bezúhonnost, ř.p. sk min. B
Střední nebo vysoká škola technického směru
Bezvadná znalost práce s PC, internet, web.
Bezvadná znalost práce s Office – word, excel
Manuální a technická zručnost.
Kontakt POUZE emailem nebo telefonicky: e-mail přes , Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.