- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadované vzdělání: min. SŠ s maturitou nebo VOŠ vzdělání, v oboru knihovnictví nebo pedagogika výhodou..
Provádění vzdělávací činnosti v kurzech poskytujících dílčí odborné znalosti a dovednosti, organizace akcí pro mládež, individuální a kolektivní práce se čtenáři, výběr dokumentů pro mládež, zajišťování knihovnickobibliografických a informačních lekcí pro ZŠ a SŠ, zajišťování přípravy a realizace výchovně-vzdělávacích programů pro mládež – lekce pro školy, worshopy, soutěže, přednášky, organizace volnočasových aktivit pro mládež, tvorba projektů zaměřených na práci s mládeží; práce s automatizovaným knihovním systémem a elektronickými informačními zdroji, organizování kulturní a komunitní činnosti knihovny, propagace knihovny na webu a sociálních sítích apod.
Všechny potřebné doklady k účasti na VŘ najdete na www.hodonin.eu, v pravém sloupci záložka „nabídka zaměstnání.“ Stravenky v hodnotě 140 Kč za každý odpr. den, 25 řádné dovolené/rok, sociální fond 8.000 Kč/rok, 3 dny placeného volna navíc, možnost využití zvýh.tarifů mobilního operátora, nepeněžité dary při pracovních a životních výročích, narození dítěte apod. VŘ bude stanoveno po ukončení vyhlášení VŘ.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.