POŽADUJEME: SOU, SŠ technického směru, zkušenosti s mechanickými opravami, kvalifikace v elektrotechnice dle vyhlášky č.50/1978 Sb. § 6, technická zdatnost, ŘP skupiny B
VÝHODY: 5 týdnů dovolené, odměny
PRVNÍ KONTAKT: paní Ing. Simona Vingrálková na e-mailové adrese: e-mail přes odpovědní formulář
Vstřikovací systémy pro plast s.r.o.
Nádražní 1617/1
785 01 Šternberk
IČO: 60746441
Datová schránka: wj7bdes
Další informace:
GPS: 49.723593135043,17.291910291206,
S-JTSK: -542795.67 -1107399.67,
RUIAN: 16354109
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
