Pracoviště: Chrudim, Průmyslová 90.
Pracovní náplň: obsluha peletizační linky, práce s VZV, kolovým nakladačem. Výroba se předpokládá od 7/2017, do té doby bude pracovník k dispozici vedoucímu dopravy pouze na ranní směnu.
Pracovní doba se zkušební dobou, 12-ti hodinové směny, nepřetržitý/třísměnný provoz vč. So-Ne a svátků.
Požadavky: písemná přihláška se životopisem nejpozději do 30.4.2017, zdravotní způsobilost, samostatnost, zodpovědnost, časová flexibilita, vyučen v oboru strojním nebo elektro.
Nabízíme: trvalé místo v dobrém prac. kolektivu, zázemí stabilní firmy, příspěvek na stravování a dojíždění.
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle, e-mailem nebo přímo na provozovně. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
