- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do prosperující rodinné firmy HTP MORAVIA s více než dvacetiletou tradicí v oblasti velkoobchodu se sortimentem voda-topení-plyn hledáme do Třebíče zodpovědného kolegu nebo kolegyni na pozici skladníka – prodejce , který má zkušenosti s prací ve skladu a nezalekne se řízení dodávky. Pokud chcete pracovat ve skladu, baví vás řízení a týmová práce, bude pro vás tato pozice ideální.
Co bude Vaší náplní práce:
Příjem zboží z oblasti voda-topení-plyn a jeho fyzická kontrola a uskladnění na správné skladové pozice
Přímý výdej zboží zákazníkovi ze skladu
Vychystání zboží na základě přijaté objednávky
Manipulace se zbožím pomocí VZV a další manipulační techniky
Doplňování zboží ve skladu a vybalování zboží do regálů
Spolupráce s vedoucím pobočky, kolegy a zákazníky při řešení skladových požadavků
Občasný závoz zboží zákazníkovi a přeprava zboží mezi středisky firemní dodávkou
Udržování pořádku ve skladu, aby se Vám dobře pracovalo a zákazníkům u nás líbilo
Co byste měl/a splňovat:
Zkušenost s obsluhou VZV
Řidičský průkaz sk. B podmínkou – aktivní řidič/ka (výhodou zkušenost s řízením dodávky)
Zkušenosti se čtečkami čárových kódů a práce na PC výhodou
Fyzickou zdatnost a pečlivost
Zkušenost se skladovým hospodářstvím výhodou
Smysl pro pořádek a týmovou spolupráci
Znalost sortimentu voda-topení-plyn velkou výhodou
Pokud to s námi chcete zkusit, zašlete nám strukturovaný životopis na adresu e-mail přes odpovědní formulář, případně nás kontaktujte na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo . Všem se ozveme a s vybranými kandidáty se rád potká náš jednatel a vedoucí pobočky.
Za to vám nabízíme:
Práci na jednu směnu od pondělí do pátku bez přesčasů
Nástupní mzda 33 000 Kč hrubého a roční/měsíční bonusy dle výsledků
5 týdnů dovolené po 1. roce ve firmě
Stravenkový paušál cca 2 500 Kč čistého měsíčně
Slevy na sortiment firmy
Možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání
Stabilní zázemí rodinné firmy s pohodovou atmosférou
Firemní akce a občasné snídaně s dodavateli
Firemní oblečení, občerstvení, vánoční dárky a pravidelné teambuildingy
HTP Moravia s.r.o.
Mlýnská 446/45
602 00 Brno
IČO: 26977010
Datová schránka: 9q5a3br
Další informace:
GPS: 49.189874783908,16.622199007168,
S-JTSK: -597195.41 -1161442.92,
RUIAN: 25566733
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.