- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co od Vás budeme potřebovat: minimálně střední odborné vzdělání s maturitou, kurz pracovníka v sociálních službách, doložení dokladu o očkování proti hepatitidě B, trestní bezúhonnost doložená výpisem z RT, znalost práce na PC, cit pro práci se seniory a odborné zázemí
Pracovní podmínky: jednosměnný režim 40hod týdně, pružná pracovní doba, zvláštní příplatek za ošetřovatelství ve výši 3 700,–Kč, příplatek za vedení 3 000,– Kč, po zkušební době osobní příplatek až do výše 7 000,–Kč.
Náplň práce: zajištění plynulého chodu oddělení aktivizace, odbornou úroveň a kompletnost poskytovaných služeb, kontrola a dodržování správnosti pracovních postupů na oddělení, plánování a řízení porad oddělení, vyhledávání, organizování a realizace aktivizačních činností klientů, stanovení a ukládání pracovních úkolů podřízeným zaměstnancům, zvyšování kvality poskytování služeb
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu k rukám pí. Petry Andrle, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes . Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup ideálně od října 2025 nebo dle oboustranné dohody.
Zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace; práci s úvazkem 1; příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; po zapracování osobní příplatek do výše 7 000,–Kč, zvláštní příplatek 3 700,–Kč, 5 týdnů dovolené; 5 dní sick days, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvek na penzijní připojištění, příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.