- 53 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co od Vás budeme potřebovat: minimálně střední odborné vzdělání s maturitou, kurz pracovníka v sociálních službách, doložení dokladu o očkování proti hepatitidě B, trestní bezúhonnost doložená výpisem z RT, znalost práce na PC, cit pro práci se seniory a odborné zázemí
Pracovní podmínky: jednosměnný režim 40hod týdně, pružná pracovní doba, zvláštní příplatek za ošetřovatelství ve výši 3 700,–Kč, příplatek za vedení 3 000,– Kč, po zkušební době osobní příplatek až do výše 7 000,–Kč.
Náplň práce: zajištění plynulého chodu oddělení aktivizace, odbornou úroveň a kompletnost poskytovaných služeb, kontrola a dodržování správnosti pracovních postupů na oddělení, plánování a řízení porad oddělení, vyhledávání, organizování a realizace aktivizačních činností klientů, stanovení a ukládání pracovních úkolů podřízeným zaměstnancům, zvyšování kvality poskytování služeb
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu k rukám pí. Petry Andrle, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes . Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup ideálně od října 2025 nebo dle oboustranné dohody.
Zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace; práci s úvazkem 1; příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; po zapracování osobní příplatek do výše 7 000,–Kč, zvláštní příplatek 3 700,–Kč, 5 týdnů dovolené; 5 dní sick days, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvek na penzijní připojištění, příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.