- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na období jedného roku s možností prodloužení.
Co od Vás budeme potřebovat: doložení dokladu o dokončeném studiu Bc. nebo Mgr. – obor ergoterapeut, doložení dokladu o očkování proti hepatitidě B, trestní bezúhonnost doložená výpisem z RT, znalost práce na PC, cit pro práci se seniory a odborné zázemí, zaškolení do funkce.
Pracovní podmínky: jednosměnný režim 40hod týdně, pružná pracovní doba, zvláštní příplatek za ošetřovatelství ve výši 3 100,–Kč, po zkušební době osobní příplatek až do výše 6 000,–Kč.
Náplň práce: Vedení týmu aktivizačních pracovníků a ergoterapeutů, spolupráce se zdavotními sestrami, fyzioterapeuty a sociálními pracovníky, tvorba a realizace odborných programů zaměřených na demenci, motoriku, soběstačnost, možnost přetvořit aktivizační oddělení v moderní, terapeuticky zaměřenou službu.
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu k rukám pí. Petry Jahodové Andrle, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes . Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup ideálně od října 2025 nebo dle oboustranné dohody.
Zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace; práci s úvazkem 1; příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; po zapracování osobní příplatek do výše 6 000,–Kč, příplatek za ošetřovatelství 3 100,–Kč, 5 týdnů dovolené; 2 dny sick days, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvek na penzijní připojištění, příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.