- 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na období jedného roku s možností prodloužení.
Co od Vás budeme potřebovat: doložení dokladu o dokončeném studiu Bc. nebo Mgr. – obor ergoterapeut, doložení dokladu o očkování proti hepatitidě B, trestní bezúhonnost doložená výpisem z RT, znalost práce na PC, cit pro práci se seniory a odborné zázemí, zaškolení do funkce.
Pracovní podmínky: jednosměnný režim 40hod týdně, pružná pracovní doba, zvláštní příplatek za ošetřovatelství ve výši 3 100,–Kč, po zkušební době osobní příplatek až do výše 6 000,–Kč.
Náplň práce: Vedení týmu aktivizačních pracovníků a ergoterapeutů, spolupráce se zdavotními sestrami, fyzioterapeuty a sociálními pracovníky, tvorba a realizace odborných programů zaměřených na demenci, motoriku, soběstačnost, možnost přetvořit aktivizační oddělení v moderní, terapeuticky zaměřenou službu.
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu k rukám pí. Petry Jahodové Andrle, tel. zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes . Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup ideálně od října 2025 nebo dle oboustranné dohody.
Zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace; práci s úvazkem 1; příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; po zapracování osobní příplatek do výše 6 000,–Kč, příplatek za ošetřovatelství 3 100,–Kč, 5 týdnů dovolené; 2 dny sick days, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvek na penzijní připojištění, příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.