- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr nadobu určitou s možností prodloužení, pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Jedná se o pracovní místo, kde je 1/2 úvazku jako vychovatel (pedagog) a 1/2 úvazku pracovník v sociálních službách pro azylový dům SV. ANNA domov pro matky s dětmi.
Zaměstnavatel hledá: pedagogického pracovníka, který povede vzdělávací klub v azylovém domě, kde s dětmi a maminkami řeší přípravu do školy, předškolní výchovu, vede volnočasové aktivity, komunikuje se školskými zařízeními apod., je ve spolupráci se sociálním pracovníkem, pomáhá klientkám v řešení vzdělávacích a výchovných cílů vyplývající ze smlouvy o poskytování sociální služby.
Požadavky: vzdělání pro vychovatele / pedagoga – SŠ případně VOŠ, VŠ, řidičský průkaz výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: pravidelné odměny, stravenky, 5 týdnů dovolené, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu.
Kontaktní osoba: Ing. Marek Špelda, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail.: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.