- 32 900 – 40 890 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Druh práce: strážník Městské policie Chrudim (zabezpečování místních záležitostí veřejného pořádku a plnění dalších úkolů podle zákona) platová třída 8 (18.300 – 26.830 Kč) + zvláštní příplatek 4.000 Kč (po dobu do složení zkoušky odborné způsobilosti platová třída 5)
Místo výkonu práce: Městský úřad Chrudim
Předpokládaný nástup: nástup možný ihned, případně dle dohody
Předpoklady pro vznik pracovního poměru strážníka podle § 4 odst. 1 zákona: státní občanství ČR, dosažení věku 18 let – bezúhonnost (bezúhonnost uchazeče o zaměstnání strážníka se prokazuje výpisem z Rejstříku trestů, který nesmí být starší 3 měsíců), spolehlivost (spolehlivost prokazuje uchazeč o zaměstnání strážníka čestným prohlášením, které nesmí být starší 3 měsíců; spolehlivým pro účely zákona není ten, kdo uvedl nepravdivé údaje v čestném prohlášení), ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou – zdravotní způsobilost (dokládá se lékařským osvědčením o zdravotní způsobilosti uchazeče k výkonu zaměstnání strážníka) Další požadavky zaměstnavatele: dobrá fyzická kondice a psychická odolnost, orientace v zákonech souvisejících s vykonávanou činností, znalost práce na PC (MS Office, internet), dobrý verbální i písemný projev, komunikativnost, asertivita, společenská úroveň jednání a vystupování, schopnost pracovat samostatně i v týmu, řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič, zručnost v řízení vozidla, výhodou platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů strážníka a zbrojní průkaz.
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení naleznete na www.chrudim.eu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.