- Plný úvazek

Chcete se stát součástí moderní české společnosti se sídlem v Trutnově? Chcete být součástí týmu zajímavých lidí? Lákají Vás nové výzvy? Pak hledáme právě Vás.
Náplní Vaší práce bude:
práce s nejmodernějšími technologiemi v jedné ze tří výrobních divizí (vysokotlaké senzory, SMT, CNC, turbodmychadla, kolaborativní roboty atd.)
spolupráce na stávajících i nových projektech ve výrobě
koordinace procesu nákupu strojního vybavení
koordinace změn v sériové výrobě
uvolňování a sledování nových a transferovaných zařízení a procesů
práce v týmu dalších technologů, spolupráce s kvalitou, projektovým managementem
Co od Vás požadujeme?
není nic, co bychom Vás nenaučili, velkou výhodu však máte, pokud:
nebojíte se komunikovat v angličtině/němčině
máte již zkušenost z jiného výrobního závodu
máte technické vzdělání a chuť se učit nové věci
Co Vám nabízíme?
pružná pracovní doba
měsíční výdělek 30 000 – 40 000 Kč
zajímavé finanční ohodnocení dle vašich zkušeností
týden dovolené navíc
firemní NTB, telefon
možnost dalšího vzdělávání, růstu, jazykové kurzy zdarma
přes 30 dalších zaměstnaneckých benefitů
práce s nejmodernějšími technologiemi ve 3 výrobních divizích
stabilní práci v oblasti automotive pro juniorní i zkušené kandidáty
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo na tel.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.