- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: vedení agendy předsedy správní rady, e-mailový a telefonický styk s dodavateli, partnery, plnění úkolů a požadavků předsedy správní rady, případně ředitele, plánování denního harmonogramu předsedy, organizace návštěv a jednání, vyřizování korespondence.
Požadujeme: znalost MS Office, řidičský průkaz skup. B (aktivní řidič), znalost cizího jazyka (AJ / NJ – úroveň B2), psaní všemi deseti, asertivita, kreativita, časová flexibilita, týmová spolupráce i samostatné jednání, kultura projevu, profesionální vystupování, diskrétnost, empatie na vysoké úrovni, schopnost organizace práce a priorit, logické myšlení, praxe na obdobné pozici alespoň 1 rok.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: možnost firemního stravování, dovolená 5 týdnů, firemní telefon.
POZN: Strukturované životopisy zasílejte e-mailem: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.