- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Místo výkonu práce TREVES CZ s.r.o., Přestanov 116.
Společnost TREVES CZ s.r.o. se sídlem v Přestanově se zabývá výrobou auto koberců (podlah) pro významné světové výrobce automobilů. Autokoberce ve vozidle neplní pouze estetickou roli, ale významně se podílí na odhlučnění kabiny a na tepelném komfortu uvnitř vozidla. Proto je na kvalitu zpracování kladen mimořádný důraz.
K výrobě koberců využíváme metody tzv. termoformingu na plně automatických výrobních strojích. Při termoformingu dochází za působení tepla z kontaktního ohřevu, IR ohřevu a následného tlaku na 50t lisech, k získání základního tvaru koberců. Při této činnosti operátoři obsluhují prostřednictvím ovládacího panelu celý proces a zakládají role s materiály.
Dalším krokem při výrobě koberců je vysokofrekvenční svařování (HF welding) , kterým je vysokofrekvenčními vibracemi pod tlakem lisu na koberce navařena patní opěrka nohy. Při této činnosti operátor manipuluje s vyrobeným kobercem a PVC dílem opěrky nohy.
Následujícím procesem je polyuretanové (PU) vypěňování spodní části koberce. Tento proces se děje na automatické karuselové vypěňovací lince Frimo. Činností operátora je po nástřiku separátoru založit vylisovaný koberec do formy, do které je po uzavření robotem ABB stříkána PU směs, která ve stanoveném čase na otáčivé platformě vypění do požadovaného tvaru. Poté operátor díl vyjme hotový díl a provede příp. vyčistění formy.
Předposledním krokem v procesu výroby ve společnosti TREVES CZ, s.r.o. je WaterJet – řezání koberců prostřednictvím vysokotlakého výrobního paprsku do finálního tvaru. Tento proces je opět plně automatický, kdy 2 nezávislí roboti ABB v uzavřeném prostoru paprskem vody o tlaku 3000 bar řezají finální tvar autokoberců. Operátor zde zakládá díl koberce do forem, které se automaticky otáčejí o 180° a vjíždějí do výrobního prostoru WaterJet.
Finálním výrobní procesem je lepení footrestu (opěrky nohy) na lepícím automatu a 100% kontrola výrobky. Po té je hotový díl koberce zakládán do racku / kontejneru k přepravě k zákazníkovi.
Požadujeme: pečlivost a ochota pracovat na tři směny.
Kontakt: telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.