Pracovník/ice v sociálních službách

Tavíkovice
24.450 – 33.220 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Nástup od 1.10.2024 nebo dle dohody.
Od 1.1.2025 pracovní poměr na dobu neurčitou.

Požadavky:

  • akreditovaný kurz pro pracovníky v soc. službách – výhodou
  • práce v noci
  • bezúhonnost, časová flexibilita, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, loajalita, diskrétnost
  • schopnost komunikace a týmové práce
  • práce na PC

Zaměstnanecké výhody:

  • finanční odměny, závodní stravování, příplatek na stravu

Informace:

  • mailem
  • telefonicky v prac.dny 8–15 hod.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAREZ - SPORT, a.s. | STAREZ - SPORT, a.s. | Brno Brno
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
HENRY SCHEIN s.r.o. | HENRY SCHEIN s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením v Brně-Chrlicích | Centrum sociálních služeb pro… | Brno Brno
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
STERIS AST CZ s.r.o. | STERIS AST CZ s.r.o. | Košíkov, Velká Bíteš Košíkov, Velká Bíteš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
STERIS AST CZ s.r.o. | STERIS AST CZ s.r.o. | Košíkov, Velká Bíteš Košíkov, Velká Bíteš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Třebíč Třebíč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Dům sv. Antonína | Dům sv. Antonína | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
PRO-SEN sociálně zdravotní služby, o.p.s. | PRO-SEN sociálně zdravotní… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • od 21 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
SeneCura SeniorCentrum MOPT a.s. | SeneCura SeniorCentrum MOPT a… | Terezín, Litoměřice Terezín, Litoměřice
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Městské středisko sociálních služeb MARIE | Městské středisko sociálních… | Náchod Náchod
  • 22 000 – 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
Dětský domov a Školní jídelna, Most, K. H. Borovského 1146, příspěvková organizace | Dětský domov a Školní jídelna… | Most Most
  • 16 470 – 24 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Dětský domov a Školní jídelna, Most, K. H. Borovského 1146, příspěvková organizace | Dětský domov a Školní jídelna… | Most Most
  • 16 470 – 24 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
Domov Slunovrat, Ostrava-Přívoz, příspěvková organizace | Domov Slunovrat, Ostrava… | Ostrava Ostrava
  • 14 600 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. prosince
Čtyřlístek - centrum pro osoby se zdravotním postižením Ostrava, příspěvková organizace | Čtyřlístek - centrum pro… | Ostrava Ostrava
  • 15 510 – 22 570 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
Čtyřlístek - centrum pro osoby se zdravotním postižením Ostrava, příspěvková organizace | Čtyřlístek - centrum pro… | Ostrava Ostrava
  • 15 510 – 22 570 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
Cesta životem bez bariér, z.s. | Cesta životem bez bariér, z.s. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou