1. kontakt telefonicky nebo e-mailem.
Ochota učit se novým věcem, manuální zručnost, schopnost pracovat samostatně, tak i v kolektivu, pečlivost, zodpovědnost, průkaz na obsluhu VzV, jeřábnický a vazačský průkaz výhodou.
Zaměstnanecké výhody: osobní mot. ohodnocení, příspěvek na poj. prémie, bonusy, pitný režim.
APROMA a.s.
Nákladní 3179/1
702 00 Ostrava
IČO: 27801951
Datová schránka: vbcgx5t
Další informace:
GPS: 49.843231836372,18.259060352009,
S-JTSK: -472289.63 -1100786.92,
RUIAN: 25411179
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
