- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
z: 28.03.2022. Místo vhodné i pro cizince.
Přijmeme manuálně zručné kolegy, výhodou ŘP na osobní automobil, zaučíme na potřebné práce.
Převažující práce: broušení a leštění kamene (zaučíme), obsluha jednoduchých leštících strojů, malé stavby – základy pomníků, stavění a opravy náhrobků (na všechny práce zaučíme).
Hledáme kolegy, kteří chtějí pracovat a zapojit se do našeho malého rodinného týmu.
Zaměstnanecké výhody: odměny přímo závislé na odvedené práci a docházce. Po zapracování možnost bytu.
Kontakt: Jiří Jakubík, telefonicky PO-PÁ od 9–17 hod. na čísle zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , osobní kontakt Kamenictví Odry, Pohořská 11, v 8 hodin po předchozí telefonické domluvě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.