- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
? samostatné účtování účetní jednotky v rozsahu dle vnitřních směrnic, koordinace účtování o stavu, pohybu a rozdílu majetku závazků, o nákladech a výnosech, o výdajích a příjmech včetně vedení účetních knih,
? pokladní službu, vede pokladní knihy a provádí výplatu pokladních dokladů na nákup v hotovosti, sleduje a dodržuje limit pokladní hotovosti,
? přípravu podkladů pro vedení podvojného účetnictví,
? evidenci a odesílání vydaných faktur, provádění řádné a včasné fakturace z předaných podkladů, převzetí a kontrola dokladů ve fakturování, sledování plateb, vymáhání neuhrazených pohledávek,
? vedení knihy a likvidace došlých faktur, dodržení dodacích podmínek, reklamace zjištěných diferencí mezi školou a dodavateli, případně příjemci, likvidaci cenových reklamací a penalizačních závazků,
? bankovní styk dle pověření,
? podklady pro daňová přiznání.
? měsíčně podklady pro operativní hodnocení a prověřování jejich správnosti a úplnosti, čtvrtletně pro vyhotovování účetních výkazů a hlášení a pro komplexní rozbory hospodaření školy,
Dále vykonává ve smyslu organizačního řádu a pokynů vedoucího další práce související s náplní práce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.