VŘ 69/2022 Referent / Referentka pro sociálně-právní ochranu dětí

Ostrava
25.280 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Moravskoslezský kraj hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika vykonávané práce: Kontroluje, metodicky usměrňuje a koordinuje výkon sociálně-právní ochrany dětí v působnosti kraje. Zajišťuje agendu pověřování k výkonu sociálně-právní ochrany dětí právnickými a fyzickými osobami včetně kontroly pověřovaných osob. Zajišťuje činnosti související s vedením evidence dětí pro náhradní rodinnou péči. Poskytuje metodickou podporu podřízeným obecním úřadům při výkonu sociálně-právní ochrany dětí.

Požadované vzdělání:Vysokoškolské se zaměřením na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči nebo speciální pedagogiku nebo jiné VŠ při současném prokázání plnění kvalifikačních předpokladů sociálního pracovníka dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.

Předpoklady: Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.

Jiné požadavky: Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Internet), řidičský průkaz skupiny B k řízení referentského motorového vozidla při pracovních cestách. Praxe minimálně 1 rok
v sociální oblasti při poskytování nebo organizování sociálně-právní ochrany dětí anebo poskytování nebo organizování sociálních služeb zaměřených na rodinu a děti. Zkouška zvláštní odborné způsobilosti při sociálně-právní ochraně dětí je výhodou.

Požadované doklady:

  1. Profesní životopis se zaměřením na popis vykonávaných činností,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
  3. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  4. přihláška.

Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).

Přihláška musí obsahovat:
Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.
Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cz/volna_mista/dokumenty-k-vyberovemu-rizeni-ke-stazeni-88499/.

Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 14. 12. 2022 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor kancelář ředitele krajského úřadu, oddělení personální, 28. října 117, 702 18 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.

Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.

Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GESTAMP LOUNY s.r.o. | GESTAMP LOUNY s.r.o. | Velemyšleves Velemyšleves
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. dubna
Česko Evropská Agentura s.r.o. | Česko Evropská Agentura s.r.o. | Cheb Cheb
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
Sakvojg s.r.o. | Sakvojg s.r.o. | Cheb Cheb
  • od 19 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
SURA & CO s.r.o. | SURA & CO s.r.o. | Ktiš Ktiš
  • od 14 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. dubna
DHL Solutions k.s. | DHL Solutions k.s. | Cheb Cheb
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. dubna
HYDAPRESS CZ s.r.o. | HYDAPRESS CZ s.r.o. | Jaroměřice nad Rokytnou Jaroměřice nad Rokytnou
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Dietfurt, s.r.o. | Dietfurt, s.r.o. | Letohrad Letohrad
  • 16 300 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. května
Rieter CZ s.r.o. | Rieter CZ s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. května
CZ LOKO, a.s. | CZ LOKO, a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. května
Zemědělsko-obchodní družstvo Žichlínek | Zemědělsko-obchodní družstvo… | Sázava, Ústí nad Orlicí Sázava, Ústí nad Orlicí
  • 20 500 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. května
Autoneum CZ s.r.o. | Autoneum CZ s.r.o. | Choceň Choceň
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. května
PRECIZ, s.r.o. | PRECIZ, s.r.o. | Napajedla Napajedla
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. května
STÍN KOVO s.r.o. | STÍN KOVO s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • 16 020 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. května
Safran Cabin CZ s.r.o. | Safran Cabin CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. května
Gentherm CZ s.r.o. | Gentherm CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 18 914 – 27 392 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT