- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a absolventy/absolventy.
Náplň práce: finanční účetnictví; fakturace, účtování faktur přijatých i vydaných; konfirmace dodavatelských a odběratelských sald; vystavování upomínek; vedení a účtování pokladny, vč. cestovních příkazů; účtování skladů; příprava a spolupráce na měsíční/roční účetní závěrce a podkladech pro reporting; zastupování hlavní účetní.
Požadavky: min. SŠ vzdělání; praxe na stejné nebo obdobné pozici účetní ve výrobní společnosti min. 5 let; znalost podvojného účetnictví, právních norem v oblasti účetnictví a daní; dobrá znalost MS Office; znalost AJ vítána; znalost práce v účetním programu Helios iNuvio výhodou; znalosti a zkušenosti z oblasti zpracování mezd výhodou; pečlivost a důslednost; všeobecný přehled; ochota se vzdělávat, časová flexibilita, odolnost vůči stresu.
Zaměstnavatel nabízí: příspěvek na stravování, individuální výuku AJ na pracovišti, příspěvek na penzijní připojištění/životní pojištění.
Kontakt – paní Navrátilová Věra, tel.: Zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 18:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu) nebo osobně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.