- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví tě komunikovat s lidmi?
Láká tě prostředí stabilní firmy s přátelským kolektivem?
Hledáš práci, ve které se nebudeš nudit?
Pokud ano, tak čti dál. Na pozici Specialista zákaznické péče pro e-shop hledáme nového parťáka/parťačku, který nám pomůže rozesílat balíčky sporťákům z celého Česka i Slovenska a bude vstřícně odpovídat na jejich otázky.
Co tě u nás čeká?
" Příjem, zpracování a vyřizování objednávek
" Komunikace se zákazníky (telefonicky, e-mailem a přes soc. sítě)
" Kontrola plateb a účetních dokladů
" Spolupráce s dopravními společnostmi
" Práce v s ERM a CRM systému
" Úzká spolupráce s kolegy napříč celou firmou
Co čekáme my od tebe:
" Máš min. SŠ vzdělání
" Do you speak english? Alespoň jako začátečník
" Komunikační a organizační schopnosti jsou tvou silnou stránkou a příjemné vystupování jakbysmet
" Dobře si rozumíš s PC – MS Office (Word, Excel, Outlook aj.)
" Pečlivost, zodpovědnost a samostatnost ti rozhodně nejsou cizí
" Dokážeš se časově přizpůsobit
" Trochu stresu ti náladu nepokazí
Za co získáš body na víc:
" Máš zkušenosti s obdobnou pracovní pozicí nebo s prací v e-shopu
" Znáš prostředí aplikace Microsoft Teams
" Vyznáš se ve sportovním sortimentu a poznáš rozdíl mezi pálkou a raketou
" Jsi sportovec tělem i duší
Co můžeš očekávat ty od nás?
" Plat od 30 000 Kč + provize z prodeje
" Příspěvek na stravu 100 Kč/pracovní den
" 13. plat
" Extra dny dovolené navíc – až 25 dní ročně
" VIP ceny na produkty, Multisport, školení
" Pozitivní a přátelský kolektiv
" Možnost kariérního růstu v rámci našeho e-shopu SPORTOVNA
ov.18.4.23

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.