- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví tě komunikovat s lidmi?
Láká tě prostředí stabilní firmy s přátelským kolektivem?
Hledáš práci, ve které se nebudeš nudit?
Pokud ano, tak čti dál. Na pozici Specialista zákaznické péče pro e-shop hledáme nového parťáka/parťačku, který nám pomůže rozesílat balíčky sporťákům z celého Česka i Slovenska a bude vstřícně odpovídat na jejich otázky.
Co tě u nás čeká?
" Příjem, zpracování a vyřizování objednávek
" Komunikace se zákazníky (telefonicky, e-mailem a přes soc. sítě)
" Kontrola plateb a účetních dokladů
" Spolupráce s dopravními společnostmi
" Práce v s ERM a CRM systému
" Úzká spolupráce s kolegy napříč celou firmou
Co čekáme my od tebe:
" Máš min. SŠ vzdělání
" Do you speak english? Alespoň jako začátečník
" Komunikační a organizační schopnosti jsou tvou silnou stránkou a příjemné vystupování jakbysmet
" Dobře si rozumíš s PC – MS Office (Word, Excel, Outlook aj.)
" Pečlivost, zodpovědnost a samostatnost ti rozhodně nejsou cizí
" Dokážeš se časově přizpůsobit
" Trochu stresu ti náladu nepokazí
Za co získáš body na víc:
" Máš zkušenosti s obdobnou pracovní pozicí nebo s prací v e-shopu
" Znáš prostředí aplikace Microsoft Teams
" Vyznáš se ve sportovním sortimentu a poznáš rozdíl mezi pálkou a raketou
" Jsi sportovec tělem i duší
Co můžeš očekávat ty od nás?
" Plat od 30 000 Kč + provize z prodeje
" Příspěvek na stravu 100 Kč/pracovní den
" 13. plat
" Extra dny dovolené navíc – až 25 dní ročně
" VIP ceny na produkty, Multisport, školení
" Pozitivní a přátelský kolektiv
" Možnost kariérního růstu v rámci našeho e-shopu SPORTOVNA
ov.18.4.23
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.