- 28 600 – 38 854 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Charakteristika vykonávané práce:
Běžné domovnické práce v domově pro seniory
Jednodušší údržba objektu a zařízení
Obsluha hlavních energetických uzávěrů
Výměna žárovek, zapojení a kontrola elektrických spotřebičů (pračka, lednice, sporák, televize)
Dohled nad provozním chodem budovy
Udržování sklepních prostor v čistotě a pořádku
Lehké stěhovací práce
Drobné zámečnické, elektrikářské, vodoinstalatérské a jiné řemeslné práce
Dle pokynů vedoucí technického oddělení provádět drobnou údržbu v objektech příspěvkové organizace.
Požadované vzdělání: SOU – vyučen
Jiné požadavky: Samostatnost, spolehlivost, zručnosti, řidičské oprávnění sk. B, praxe v ovládaní zahradní a mechanizační techniky, fyzická zdatnost, dobré komunikační a organizační dovednosti, .
Požadované doklady:
životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se zabezpečování požadovaných činností, výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce, cizí státní příslušník obdobný doklad, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Zaslané materiály budou uchazečům vráceny spolu s písemným vyrozuměním.
Platové zařazení: 3. platová třída podle délky uznané praxe, v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Předpokládaný nástup: 1. 1. 2022, pracovní poměr na dobu neurčitou.
Lhůta pro podání přihlášky: do 31. 10. 2021 včetně
Způsob a místo podání: poštou nebo osobním doručením na ekonomické a personální oddělení příspěvkové organizace Sociální služby Slezská Ostrava, Riegrova 1/3, Ostrava – Hrušov v zalepené obálce s uvedením adresy uchazeče.
Adresa, na kterou se přihláška posílá:
Sociální služby Slezská Ostrava, příspěvková organizace
vedoucí technického oddělení
Bc. Gabriela Lasevičová
Stará cesta 125/47
11 00 Ostrava – Hrušov
Bližší informace: Bc. Gabriela Lasevičová, vedoucí technického oddělení organizace
Sociální služby Slezská Ostrava, příspěvková organizace, tel. Zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.