- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 29.12.2017 a: 30.8.2018
Nástup možný ihned
Požadavky: vyučení v oboru prodavač/ka s praxí v obchodě, dobrá praktická znalost provozu prodejny, komunikativnost, pečlivost a odpovědnost, znalost práce na PC výhodou – Word, Excel, internet
Vyplňte prosím dotazník a vložte životopis na stránkách www.jednota-hodonin.eu v sekci Kariéra – Dotazník pro uchazeče
Poskytované výhody: zaměstnání v prosperující české firmě, moderní a příjemné prostředí, stravenky, penzijní připojištění, odměny při pracovních a životních výročí, sytém firemního vzdělávání
Kontakt: Ing. František Brhel telefonicky v době od 7.00 do 16.00 hdin na č.: Zobrazit tel. číslo , písemně na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.