Požadujeme: způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost; znalosti a praxe v oblasti sociálních služeb výhodou; dobré vyjadřovací a komunikační dovednosti; schopnost empatie a sociálního cítění; vysokou míru zodpovědnosti; řidičský průkaz sk. B
Popis činnosti: rozvoz a donáška obědů; pomoc a podpora při podávání jídla a pití; komplexní péče o domácnost uživatelů; péče o uživatele, pomoc s osobní hygienou
Nabízíme: stabilní zázemí kvalitní české společnosti; odpovídající platové ohodnocení; pracoviště Trhové Sviny; možnost dalšího rozvoje a profesního růstu; zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, vzdělávání, narozeninový balíček, stravenky)
V případě zájmu či konkrétnějších informací kontaktujte Bc. Petru Košinovou, e-mail přes
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
