- 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: Libušská 49/183, Praha 4 – Libuš
Způsob prvního kontaktu: Telefonicky na číslo zobrazit tel. číslo (po-pá: 7:00 – 16:00), nebo e-mailem na adresu e-mail přes
Kontaktní osoba: pan Zeman
UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE:
Pro soukromou firmu s dlouholetou tradicí v obalovém plastovém materiálu, hledáme pro spolupráci příjemné a komunikativní spolupracovníky, které baví komunikace s lidmi a dobré finanční ohodnocení. Požadujeme: ukončené SŠ/SOU vzdělání, uživatelskou znalost práce na PC – Excel, Word, Abra, EET…, dochvilnost a aktivní přístup k práci, předchozí praxe výhodou, práce s hotovostí – hmotná zodpovědnost, výpis z RT, práce s manipulační technikou VZV – výhodou, ne podmínkou. Náplň práce: osobní jednání s klienty, telefonická a emailová komunikace, spolupráce s kolegy obchodu a expedice – práce v teamu, logistika – vypravování zásilek, administrativní činnost a reporting, inventarizace. Nabízíme: fixní plat – práce na HPP + odměny, pracovní doba od po-pá 7–16 hod., stabilní společnost, zajímavou tvůrčí práci, práci v příjemném pracovním týmu, možnost osobního a profesního rozvoje, nástup možný ihned, dle dohody. Vaše strukturované životopisy zasílejte, prosím na e-mail přes . Nezapomeňte uvést nejbližší termín nástupu a telefonický kontakt na Vás. Po Vaší reakci na tuto pracovní nabídku budete kontaktováni pro sjednání osobní schůzky.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: odměny, příspěvek na stravenky.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!