- Plný úvazek Plný úvazek
Vhodné i pro OZZ
Požadavky na uchazeče:
- vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
- znalost IT
- adaptabilita k práci ve vnitřních informačních systémech ÚZSVM
- znalost práce s PC (MS Office, ASPI)
- samostatnost, spolehlivost, komunikační schopnosti, pečlivost, psychická odolnost
- státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
- trestní bezúhonnost
- splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb.
Charakteristika pracovního místa:
- samostatná systémová činnost v oblasti zavádění a aplikace systémů výpočetní techniky, – rozbory a analýzy pro tvorbu projektů a uživatelských aplikací systémů výpočetní techniky
- zajišťování správy majetku, s nímž je Úřad v územní působnosti odloučeného pracoviště příslušný hospodařit, a který potřebuje k vlastní činnosti
Dále:
- zajišťuje zálohování a archivaci dat ICT, instaluje lokální programové vybavení a vybrané skupiny aplikačního síťového programového vybavení
- zajišťuje analýzy dat pro OP
- zajišťuje na OP podporu pro ISSSL a ISMS včetně záznamů na HelpDesk
- zajišťuje zařazení, evidenci ICT a vyřazování nepotřebného majetku ICT, vč. vedení spisové agendy
- zajišťuje přenos informací do modulů SNSN a CRAB o všech budovách ve správě OP
Nabízíme:
- platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.,
- osobní příplatek a odměny v závislosti na pracovních výsledcích
- odměny při významných životních či pracovních jubileích
- flexibilní pracovní doba s pevným blokem
- doba určitá s možností prodloužení
Písemné nabídky se strukturovaným životopisem, podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zasílejte do 31. března 2023 na e-mail
nebo na adresu:
Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových
Územní pracoviště Brno
Radomíra Ondrášková
Příkop 11 602 00 Brno
Upozornění: Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.



