- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
vypracovávání komplexních CNC programů pro soustruhy v softwaru Edgecam, specifikace řezných podmínek, upínačů, nástrojů a norem spotřeby času, určování speciálních nástrojů, zařízení a měřidel, zajišťování provedení změn v programech vyplývajících ze změnového řízení, spolupráce s operátorem CNC při odladění programů a jejich optimalizaci na CNC strojích, spolupráce s technologií a plánovačem výroby, zvyšování kvalifikace obsluhy CNC strojů (proces předávání zkušeností), vedení a udržování evidence CNC programů, praxe v programování CNC soustruhů, tech. vzdělání, čtení výkres. dokumentace, znalost programů EdgeCAM, znalost programu SolidWorks výhodou, pečlivost, spolehlivost, zodpovědný a proaktivní přístup k práci, ochota se neustále vzdělávat, náborový příspěvek 20.000,–, pololetní odměny, závodní stravování, věrnostní odměna, firemní akce, vzdělávací kurzy (odborné), příspěvek na dopravu, zvýhodněný mobilní tarif i pro rod. příslušníky, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.